Personel Yönetimi
Emlak Ofisi Personel Yönetimi, emlak ofisinin verimli ve etkili bir şekilde çalışmasını sağlamak için son derece önemlidir. Emlak ofisi personeli genellikle satış, pazarlama, müşteri hizmetleri ve yönetim gibi farklı alanlarda çalışır.
Personel yönetimi, emlak ofisi için verimli bir işletme sağlamak için önemlidir. Etkili bir personel yönetimi, çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını artırarak işletme için rekabet avantajı yaratabilir.
Personel yönetimi, çalışanların şirket içi rolleri ve bu rollerle ilişkili yetkilerinin tanımlanmasıyla başlar. Şirket ihtiyaçlarına göre farklı roller (yönetici, müdür, müdür yardımcısı, şube müdürü, sekreter, asistan vb.) oluşturulabilir. Rollerin yetkilerine göre sistemde yapabilecekleri işlemler belirlenebilir ve kısıtlamalar yapılabilir. Personellere, rolden aldığı yetkilerden hariç ek yetkiler verilebilir ya da rolden aldığı yetkilerden azaltma yoluna gidilebilir.
"Başarılı bir işletme için, uygun insanların doğru yerlerde olması gerekir.""
Personellerin sistem kullanma yoğunluğu ve gün içindeki hareketlerini görebilmek için, Personellerin sistem içerisinde yaptığı tüm işlemler kayıt altına alınmaktadır. Personellerin tüm işlemleri tek ekrandan kontrol edilebilmektedir.
Personellere görevler tanımlanabilmektedir. Bu görevlerle ilgili durum takibi yapılabilmekte ve raporlar oluşturulabilmektedir.
